ΔΕΗΤΖΗΣ ΔΕΗ®

Πώληση του 100% του ΑΔΜΗΕ

Πώληση του 100% του ΑΔΜΗΕ – Με «τρίπλα» θα πάρει το δημόσιο το 34%

Φόρος αίματος στα ορυχεία της ΔΕΗ

Σε 35 ανέρχονται το 2012 τα εργατικά ατυχήματα στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας

Αναδρομικά επιδόματα τέκνων 2013

Αναδρομικά επιδόματα τέκνων από 1/1/2013 δίνετε απο τις 14/8/2013

Από τα γραφεία… στα ορυχεία!

Χιλιάδες εργαζόμενοι της ΔΕΗ, τους επόμενους μήνες, θα βρεθούν από τα γραφεία στα… ορυχεία

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.This theme is Bloggerized by Lasantha Bandara - Premiumbloggertemplates.com.

metafrash

Τετάρτη 8 Αυγούστου 2012

το μπαχαλο του ΑΔΜΗΕ Α.Ε.

Είμαι υπάλληλος του ΑΔΜΗΕ Α.Ε. στον Περιφερειακό Τομέα Πελοποννήσου στον Υποτομέα Γραμμών Μεταφοράς
Εδώ και 23 μήνες από 17/9/2010 έχω ζητήσει την αλλαγή ειδικότητας από
Τ4/Β σε Τ4/Α για την οποία κρίθηκα ικανός με απόφαση της ΠΥΕ Τρίπολης με
αριθμό 2 164/29/3/11
Κατόπιν ερωτήματος μου στον Τομεάρχη Περιφερειακού Τομέα Πελοποννήσου
κ. Ι. Αγγελόπουλο για την πορεία του παραπάνω θέματος στης (2/8/12), έλαβα
την απάντηση ότι πρέπει να εξεταστώ από τον Γιατρό Εργασίας ενημερώνοντας
με ταυτόχρονα πως η υπηρεσία μας δεν διαθέτη άτομο στην θέση αυτή κατά
συνέπεια η όλη διαδικασία να καθυστερήσει .
Σύμφωνα με τα παραπάνω διαπιστώνω ότι στερούμε το δικαίωμα της
παραγωγικής εργασίας που μπορώ να προσφέρω στην υπηρεσία
(σημειώστε ότι έχω και την ανάλογη εμπειρία) η οποία επιβαρύνετε με πολλαπλάσια έξοδα για την αποστολή ανθρώπινου δυναμικού στην Πελοπόννησο ενώ παράλληλα υπάρχει αναξιοποίητο ανθρώπινο δυναμικό εντός του τομέα .
Τους τελευταίους 10 μήνες είμαι χωρίς αντικείμενο
απασχόλησης γεγονός που με δυσαρεστεί και με υποβαθμίζει ως εργαζόμενο, πιστεύω να κατανοείτε πως δεν βρίσκομε στην καλύτερη θέση όταν πληρώνομαι χωρίς να προσφέρω έργο.

Χρονόπουλος Ιωάννης
Τηλ 6977790432

Τετάρτη 25 Ιουλίου 2012

Οι πρώτοι 21 φορείς του Δημοσίου που συγχωνεύονται ή καταργούνται

Όπως ξεκαθαρίζει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, το πλεονάζον προσωπικό των οργανισμών αυτών δεν θα απολυθεί αλλά θα μετακινηθεί σε θέση αντίστοιχη των προσόντων του και των αναγκών του Δημοσίου.

Oι οργανισμοί που συγχωνεύονται είναι οργανισμοί που παρέχουν ομοειδείς υπηρεσίες. Οι οργανισμοί που καταργούνται είναι οργανισμοί που είτε έχουν περιορισμένων διαστάσεων πραγματικό αντικείμενο, είτε το αντικείμενό τους μπορεί να υπηρετηθεί αποτελεσματικότερα από τις κεντρικές υπηρεσίες του κατά περίπτωση εποπτεύοντος υπουργείου.

Ο υπουργός ξεκαθαρίζει, επίσης, ότι καμία υπηρεσία που παρέχεται στον πολίτη δεν παύει να παρέχεται μετά από αυτές τις συγχωνεύσεις ή καταργήσεις.

Η λίστα με τους φορείς:

Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων

    Οργανισμός Προώθησης Εξαγωγών Ν.Π.Ι.Δ. 1 Συγχώνευση σε ένα ενιαίο εθνικό φορέα εξωστρέφειας με έδρα την Θεσσαλονίκη
    Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης Α.Ε. 1
    HELEXPO Α.Ε. 1
    Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης Α.Ε. 1 Συγχώνευση σε ενιαίο φορέα
    Ελληνικό Ινστιτούτο Μετρολογίας Ν.Π.Ι.Δ. 1
    Ελληνικός Οργανισμός Τυποποίησης Ν.Π.Ι.Δ. 1
    Ινστιτούτο Οικονομίας Κατασκευών Ν.Π.Ι.Δ. 1 Κατάργηση και Ενσωμάτωση στο Υπουργείο Ανάπτυξης, Ανταγωνιστικότητας, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων
    Κέντρο Έρευνας Τεχνολογίας και Ανάπτυξης Θεσσαλίας Ν.Π.Ι.Δ. 1 Συγχώνευση
    Εθνικό Κέντρο Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης Ν.Π.Ι.Δ. 1
    Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών Ν.Π.Δ.Δ. 1 Συγχώνευση
    Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών Ν.Π.Ι.Δ. 1
    Ευρωπαϊκό Κέντρο Επικοινωνίας Πληροφόρησης και Πολιτισμού – Εθνικό Κέντρο Χαρτών και Χαρτογραφικής Κληρονομιάς – Εθνική Χαρτοθήκη (Ε.Κ.Ε.Π.Π. – Ε.ΚΕ.ΧΑ.ΧΑ.Κ) Ν.Π.Ι.Δ 1 Kατάργηση και απορρόφηση από τα Γενικά Αρχεία του Κράτους

Υπουργείο Αγροτικής Ανάπτυξης

    Οργανισμός Κεντρικών Αγορών και Αλιείας (Αγορά Ρέντη) Α.Ε. 1 Συγχώνευση
    Κεντρική Αγορά Θεσσαλονίκης Α.Ε. 1

Υπουργείο Παιδείας

    Ταμείο Διαχείρισης Πιστώσεων για Εκτελέσεις Αρχαιολογικών Έργων Ν.Π.Ι.Δ. 1 Κατάργηση και ενσωμάτωση στο Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων, Πολιτισμού και Αθλητισμού

Υπουργείο Τουρισμού

    Οργανισμός Τουριστικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης Ν.Π.Δ.Δ. 1 Κατάργηση και ενσωμάτωση στο Υπουργείο Τουρισμού

Υπουργείο Εθνικής Άμυνας

    Ελληνική Θαλάσσια Ένωση Ν.Π.Δ.Δ. 1 Κατάργηση και μεταφορά αρμοδιοτήτων στο ΥΕΘΑ

Υπουργείο Περιβάλλοντος

    Φορείς Διαχείρισης Προστατευομένων Περιοχών Ν.Π.Ι.Δ. 29 Συγχώνευση σε 14 φορείς, κατά προσέγγιση αντίστοιχους των Περιφερειών

Υπουργείο Εργασίας

    Μονάδες Κοινωνικής Φροντίδας Ν.Π.Δ.Δ. 39 Συγχώνευση σε 13 (μια διοίκηση ανά Περιφέρεια, με την επιφύλαξη της επαρκούς εξυπηρέτησης νησιωτικών και απομακρυσμένων περιοχών)
    Κεφάλαια Αποζημίωσης Φορτοεκφορτωτών Ν.Π.Δ.Δ. 65 Συγχώνευση σε 1 ενιαίο φορέα

Υπουργείο Δικαιοσύνης

    Εταιρείες Προστασίας Ανηλίκων Ν.Π.Δ.Δ 63 Συγχώνευση σε 1 ενιαίο φορέα
ΠΗΓΗ

Σύμφωνα με το νόμο τα μισθολογικά μας κόστη

Η ΔΕΗ σε ό,τι την αφορά, τηρεί και εφαρμόζει πάντα πιστά τους νόμους της Πολιτείας", διευκρινίζει η επιχείρηση με αφορμή δημοσιεύματα του Τύπου σε σχέση με την εφαρμογή των νόμων που αφορούν τη μείωση του μισθολογικού κόστους στις ΔΕΚΟ και τις εταιρείες που ελέγχονται από το Ελληνικό Δημόσιο.

Το παραπάνω, όπως σημειώνει η επιχείρηση σε ανακοίνωσή της, αφορά ιδίως του νόμους που θεσπίστηκαν για τον έλεγχο και τον περιορισμό του μισθολογικού κόστους. Με την άμεση και πλήρη εφαρμογή των νόμων αυτών, καθώς και με την υλοποίηση εσωτερικών δράσεων εξορθολογισμού, όπως αναλυτικά εκτέθηκε με το Δελτίο Τύπου της 19-7-2012 (βλ. http://www.dei.gr/Default.aspx?id=60497&nt=18), ο Όμιλος ΔΕΗ πέτυχε ιδιαίτερα σημαντική μείωση του κόστους λειτουργίας του και αύξηση της παραγωγικότητας της εταιρείας, ενώ παράλληλα βελτίωσε την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχει στους καταναλωτές

Η επιχείρηση διευκρινίζει, τέλος, ότι η μέση μείωση κατά 36% της ανά εργαζόμενο μισθολογικής δαπάνης δεν επιτεύχθηκε με «οριζόντια» μείωση των αποδοχών, αλλά με προοδευτικό τρόπο, ανάλογα με το ύψος των αποδοχών και την ιεραρχική θέση του κάθε εργαζόμενου του Ομίλου. Έτσι, η μείωση αποδοχών κυμαίνεται από 22% για τους εργαζόμενους με τις χαμηλότερες αποδοχές έως και πάνω από 50% για τα ανώτατα στελέχη της Επιχείρησης.
ΠΗΓΗ

Τρίτη 24 Ιουλίου 2012

Αρχές Αυγούστου οι πρώτοι λογαριασμοί της ΔΕΗ με τη 1η δόση του τέλους του 2012

Ξεκινάει προς το τέλος της εβδομάδας ή στις αρχές της επόμενης η αποστολή ταχυδρομικά από τη ΔΕΗ των πρώτων παρτίδων λογαριασμών με ενσωματωμένη την πρώτη δόση του τέλους ακινήτων για το 2012.

Τις τελευταίες εβδομάδες το μηχανογραφικό της ΔΕΗ δουλεύει στο φούλ, προκειμένου να «τσεκάρει» το περυσινό αρχείο με τους υπόχρεους και να συμπεριλάβει στους λογαριασμούς τους την επιβάρυνση του τέλους, με βάση τις περυσινές κλίμακες (οι τιμές ζώνης και οι συντελεστές παλαιότητας δεν έχουν αλλάξει).

Υπενθυμίζουμε ότι η εξόφληση θα γίνει σε πέντε διμηνιαίες δόσεις σταδιακά έως και το Μάιο του 2013, αντί για τις δύο πέρυσι, καθώς επίσης ότι η τρόικα δεν δέχθηκε τελικά το χαράτσι για τα ακίνητα να πληρωθεί χωριστά από τους λογαριασμούς με το σκεπτικό ότι ο πιο σίγουρος εισπρακτικός μηχανισμός αυτή τη στιγμή είναι η ΔΕΗ. Έτσι, αν κάποιοι θελήσουν να μην πληρώσουν το χαράτσι αλλά να εξοφλήσουν μόνο το ρεύμα, θα θεωρηθεί ληξιπρόθεσμο το σύνολο της αξίας του λογαριασμού.

Τη λίστα με τα ονόματα όσων δεν πληρώσουν το τέλος η ΔΕΗ υποχρεώνεται να τη στείλει στις Εφορίες – όπως έκανε και για το τέλος του 2011- προκειμένου εκείνες με τη σειρά τους να αποφασίσουν για την επιβολή προστίμων και αν θα προχωρήσουν σε μέτρα αναγκαστικής είσπραξης (πχ κατασχέσεις).

Όσοι τώρα ανήκουν στις λεγόμενες ευπαθείς ομάδες που είτε εξαιρούνται από το χαράτσι είτε επιβαρύνονται με 0,5 ευρώ ανά τετραγωνικό μέτρο θα πρέπει αφού λάβουν το λογαριασμό της ΔΕΗ να προσέλθουν στην εφορία και να καταθέσουν αίτηση για ευνοϊκή μεταχείριση. Αυτό μπορούν να το κάνουν στην περίπτωση που διαπιστωμένα δεν μπορούν να εξοφλήσουν το χαράτσι σε 5 διμηνιαίες δόσεις.

Σάββατο 21 Ιουλίου 2012

ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ 1/2007:κατάθεση ενσήμων και στον ΟΑΠ-ΔΕΗ,εκτός από χαλκοκονδύλη....!!!!

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες καλησπέρα σας..
Σε μία αναζήτηση ορισμένων εγγράφων που χρειάστηκα από την υπηρεσία πηγαίνοντας προς τον ΟΑΠ-ΔΕΗ διαπιστώθηκε ότι τα ένσημα που είχαμε καταθέσει όλοι μας μετά την πρόσληψη(μιλάω για τους επιτυχόντες της σειράς 1/2007)στην χαλκοκονδύλη για την μέτρηση προυπηρεσίας ουτος ώστε να μας καταβληθεί το ανάλογο χρονοεπίδομα που αντιστοιχεί στον καθένα από μας (34%,42%,48% κτλ)ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης,και συνεπώς και την μέτρηση για την άυξηση του κλιμακίου(10,9,8,7 κτλ),θα έπρεπε να έχουν κατατεθεί από εμάς και στον ΟΑΠ-ΔΕΗ,για προσμέτρηση συντάξημου χρόνου,και να είμαστε πλέον και στα ένσημα επισήμος της ΔΕΗ.
Επειδή πιστέυω ότι θα υπάρχουν συνάδελφοι-σσες με το ίδιο παρόμοιο θέμα,και απότι φαίνετε όλοι μας,ανέβασα την εν λόγο ανάρτηση που ίσως μπορέσω και βοηθήσω κάποιους συναδέλφους-σσες.
Θα πρέπει καταρχήν όσοι συνάδελφοι-σσες έχουν εργαστεί με συμβάσεις ορισμένου χρόνου,συμβάσεις πρόσχαιρου προσωπικού,8μηνες,6μηνες,2μηνες,4μηνες συμβάσεις να έχουν μαζί τους....
1)φωτοτυπία των συμβάσεων εργασίας τους στους τομείς που έχουν εργαστεί.(μπορούν να τις βρούν στους τομείς που εργάστηκαν(για όσους συναδέλφους τις έχουν χάσει),υπάρχουν στα αρχεία χρονολογίας των προσληφθέντων εργαζομένων.

2)βεβαίωση χρόνου ασφάλισης με τα διαστήματα εργασίας του απασχολύμενου και αναλυτικά τα ημερομίσθια ανά μήνα.
Αυτά τα δικαιολογητικά όσον αφορά τους συναδέλφους που εργάστηκαν με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στην ΔΕΗ.
Μπορείτε να τα καταθέσετε στο γραφείο 624 στον 6 όροφο,στην μυλέρου 13(ΟΑΠ-ΔΕΗ)
Θα τα βγάλετε μία φωτοτυπία διότι θα τα ξαναχρειαστείτε πάλι.
Έπειτα απευθυνθήτε στο γραφείο 626 και καταθέστε τα δικαιολογητικα που καταθέσατε προηγουμένος στο 624 σύν τις καρτέλες ενσήμων που πιθανός να έχετε πριν το 2002 διότι μετά το 2002 υπάρχουν μηχανογραφημένα και μπορείτε να τα πάρετε απο το ΙΚΑ που ανήκει ο κάθε συναδελφος-σσα με μία αίτηση σύν βεβαίωση χρόνου ασφάλισης και θα ισχυριστείτε ότι το θέλετε για ΑΣΕΠ διότι λέει αναλυτικά πού εχετε εργαστεί,απο πότε μέχρι πότε,σε ποιόν,πόσα ημερομίσθια έχετε στον καθένα,και το είδος εργασίας σας,για να αποφύγετε βεβαιώσεις προυπηρεσίας,και χρόνο ασφάλισης απο τον κάθε εργοδότη ξεχωριστά.
Πρίν τα καταθέσετε όλα αυτά στο γραφείο 626 στην μυλέρου 13,αθήνα ,σαν τελευταίο θα χρειαστείτε και
βεβαίωση χρόνου ασφάλισης επικουρικού ταμείου ηλεκτροτεχνιτων (ΤΕΑΗΕ) ,Ταμείο Επικουρικής Ασφαλίσεως Ηλεκτροτεχνιτών Ελλάδος
Τηλέφωνο: (210) 3614662 Διεύθυνση: Διδότου 30 - Αθήνα Τ.Κ.: 106 80 πλέον Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Μισθωτών (Ε.Τ.Ε.Α.Μ.).,όχι το βιβλιαράκι το πράσινο,χρειάζεται βεβαίωση...πηγαίνοντας εκεί να έχετε μαζί σας και το βιβλιαράκι για κάθε ενδεχόμενο(μπορεί να βαριέται ο υπάλληλος και να σας πει ελάτε άυριο).
Αυτά τα ολίγα... βέβαια αυτά όλα μετά την προσληψη μας και ύστερα από 2 χρόνια εργασίας,χωρίς ειδοποίηση από τους αρμοδίους,και βάση πάντα του χάους της γραφειοκρατίας της χώρας αυτής.
Ελπίζω να μην σας κούρασα........καλό καλοκαίρι και καλές διακοπές..